Como um negócio de comunicações, ouvir as nossas pessoas é uma peça fundamental da nossa cultura. Aplicamos este princípio aos nossos colaboradores da mesma forma que o aplicamos aos nossos Clientes. Durante 2008, levámos a cabo um novo e abrangente inquérito de clima social, no qual convidámos os nossos colaboradores a partilhar novamente connosco o que pensam sobre a empresa e sobre o ambiente em que trabalham.
