Na Sonaecom, olhamos para as questões sociais e ambientais como uma parte fundamental dos nossos valores.
Em Maio de 2006, desenvolvemos o Grupo de Desenvolvimento Sustentável da Sonaecom (SSDG), através do qual geríamos as nossas questões de sustentabilidade: atribuição de responsabilidades internas, definição de um plano de acção para o primeiro ano e o estabelecimento de um plano de ciclo de melhoramento anual. O nosso progresso na direcção do desenvolvimento sustentável era liderado pelo Gabinete Ambiente em colaboração com a Comunicação Institucional.
Em Dezembro de 2007, na sequência de um conjunto de alterações ao nível organizacional com repercussões na forma como a sustentabilidade se integra na estrutura da organização, criou-se o Gabinete de Sustentabilidade (GS). O GS actua sob responsabilidade directa da Comissão Executiva da Sonaecom e é membro do Fórum de Sustentabilidade da Sonae SGPS.
Durante 2008 formalizámos a criação do GS, definindo a sua constituição e as suas responsabilidades. O GS é constituído por:
- Um administrador da Comissão Executiva da Sonaecom;
- Um coordenador, nomeado pelo administrador, responsável do GS;
- Os membros do Gabinete do Ambiente;
- Os membros da área de Responsabilidade Corporativa Social;
- Um membro do Departamento de Auditoria e Gestão de Risco;
- Um membro do Departamento de Recursos Humanos.
Esta estrutura pode incorporar membros de outras áreas sempre que se justifique, para a abordagem de temas específicos numa ou várias vertentes da sustentabilidade.
As competências do GS são as seguintes:
- Ser o motor para a sensibilização sobre sustentabilidade em todo o universo Sonaecom;
- Identificar temas relevantes e transversais às empresas do universo Sonaecom, fomentando sinergias e a coesão no tratamento das várias vertentes da sustentabilidade;
- Definir objectivos e metas de longo prazo sobre questões de sustentabilidade, com o contributo dos resultados de monitorização;
- Criar grupos de trabalho, se necessário, para discussão e apresentação de propostas de acção em temas específicos, de relevo numa ou várias vertentes da sustentabilidade;
- Desenvolver e implementar planos de acção para as questões de sustentabilidade;
- Coordenar os processos de auditoria e certificação das áreas do Ambiente e Sustentabilidade;
- Partilhar informação sobre o que está a ser realizado em cada área de negócio, nas várias vertentes da sustentabilidade;
- Disseminar boas práticas e partilhar conhecimento, lições e experiências através da Sonaecom;
- Estabelecer planos anuais de monitorização e reporte.
Durante 2008, para desenvolver os quatro eixos da estratégia de sustentabilidade – As nossas pessoas, Ambiente, Postura responsável e Educação, criámos quatro grupos de trabalho, constituídos pelas equipas que directamente actuam nestas áreas, e coordenados por um membro do Gabinete de Sustentabilidade.
