Num sector que está em constante mutação, a Sonaecom procura melhorar e desenvolver as capacidades e conhecimentos do seu capital humano, de forma a corresponder e antecipar as necessidades estratégicas da organização. Implementa políticas e programas com o objectivo de atrair, reter e desenvolver profissionais de alta qualidade, motivados, criativos e com competências de liderança.
Procuramos estar próximo das melhores Universidades Portuguesas, através da participação em Feiras de Emprego e/ou workshops e criação de oportunidades de estágios curriculares: 88% dos jovens recém-licenciados que desenvolveram um período de estágio na Sonaecom integraram os quadros da organização durante 2008.
A Sonaecom mantém de forma consistente um foco na formação e desenvolvimento dos seus colaboradores.
