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Relatórios Corporativos

Relatório & Contas 2008

Relatório de Sustentabilidade 2008

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Índice GRI

4. Governação, Compromissos e Envolvimento

Item Indicador Localização/descrição
4. Governação, Compromissos e Envolvimento  
  Governação  
4.1 Estrutura de governação da organização, incluindo comissões subordinadas ao órgão de governação hierarquicamente mais elevado e com responsabilidade por tarefas específicas, tais como a definição da estratégia ou a supervisão da organização. O nosso modelo de governação
Órgãos de administração e de fiscalização1), 2), 3) e 5)
4.2 Indique se o Presidente do órgão de governação hierarquicamente mais elevado é, simultaneamente, um director executivo (e, nesse caso, quais as suas funções no âmbito da gestão da organização e as razões para esta composição). O nosso modelo de governação
Órgãos de administração e de fiscalização 9)
4.3 Indique, no caso de organizações com uma estrutura de administração unitária, o número de membros do órgão de governação hierarquicamente mais elevado que são independentes e/ou os membros não-executivos. O nosso modelo de governação
Órgãos de administração e de fiscalização 1)
4.4 Mecanismos que permitam a accionistas e funcionários transmitir recomendações ou orientações ao órgão de governação hierarquicamente mais elevado. Assembleia-geral; Gabinete Sustentabilidade e Comissão de Ética
Para mais informações consulte Regras internas de governação no site da Sonaecom.
4.5 Relação entre a remuneração dos membros do órgão de governação hierarquicamente mais elevado, dos directores de topo e dos executivos (incluindo acordos de tomada de decisão) e o desempenho da organização (incluindo o desempenho social e ambiental). O nosso modelo de governação
Órgãos de administração e de fiscalização, 18)
Informação, 10)
4.6 Processos ao dispor do órgão de governação hierarquicamente mais elevado para evitar a ocorrência de conflitos de interesse. O nosso modelo de governação
Declaração de cumprimento, 1)
Para mais informações consulte Regras internas de governação no site da Sonaecom.
4.7 Processo para a determinação das qualificações e competências exigidas aos membros do órgão de governação hierarquicamente mais elevado para definir a estratégia da organização relativamente às questões ligadas ao desempenho económico, ambiental e social. O nosso modelo de governação
Órgãos de administração e de fiscalização, 3)
4.8 O desenvolvimento interno de declarações de princípios ou de missão, códigos de conduta e princípios considerados relevantes para o desempenho económico, ambiental e social, assim como a fase de implementação. Princípios de actuação
O Código de Conduta da Sonaecom está disponível no site da Sonaecom.
4.9 Processos do órgão de governação, hierarquicamente mais elevado, para supervisionar a forma como a organização efectua a identificação e a gestão do desempenho económico, ambiental e social, a identificação e a gestão de riscos e oportunidades relevantes, bem como a adesão ou conformidade com as normas internacionalmente aceites, códigos de conduta e princípios. Governação da sustentabilidade
O nosso modelo de governação
Órgãos de administração e de fiscalização, 4)
4.10 Processos para a avaliação do desempenho do órgão de governação hierarquicamente mais elevado, especialmente em relação ao desempenho económico, ambiental e social. O nosso modelo de governação
Órgãos de administração e de fiscalização, 1)
Governação da sustentabilidade
  Compromissos com Iniciativas Externas  
4.11 Explicação sobre se o princípio da precaução é abordado pela organização e de que forma. A Sonaecom utiliza o princípio de precaução no que diz respeito aos seus impactes, de modo a prevenir qualquer potencial dano consciente para a sociedade. A Politica Ambiental em vigor desde 2003 demonstra este modo de actuar.
O Sistema de Gestão Ambiental identifica os impactes directos e indirectos das suas actividades, produtos e serviços, possuindo um programa de melhoria o qual visa a minimização desses impactes. Destaque para o projecto de Gestão do Carbono em curso, o qual tem como objectivo a quantificação e posterior redução da nossa pegada carbónica, apesar de não termos qualquer obrigação neste sentido e não termos identificado como poderá influenciar os nossos negócios.
Em relação às emissões de campos electromagnéticos decorrentes da nossa actividade, e apesar do estado actual do conhecimento não apontar para nenhuma causalidade entre problemas de saúde e a sua exposição, a Sonaecom tem a preocupação de se manter actualizada sobre as mais recentes pesquisas sobre este tema, acompanhando também as diversas publicações da Organização Mundial de Saúde, agindo em conformidade.
4.12 Cartas, princípios ou outras iniciativas, desenvolvidas externamente, de carácter económico, ambiental e social, que a organização subscreve ou defende. A Sonaecom através da Sonae SGPS subscreve o Global Compact e World Safety Declaration. Em 2008, a Sonaecom assinou o Código de Conduta Empresas e VIH.
Para mais informações consulte Compromissos no site da Sonaecom.
4.13 Participação significativa em associações (tais como associações industriais) e/ou organizações de defesa nacionais/internacionais, em que a organização:
• Detém posições nos órgãos de governação;
• Participa em projectos e comissões;
• Contribui com financiamentos substanciais, que ultrapassam as obrigações normais dos participantes;
• Encara a participação como estratégica.
Participação em associações
4.14 Relação dos grupos que constituem as partes interessadas envolvidas pela organização: Gestão da Sustentabilidade
4.15 Base para a identificação e selecção das partes interessadas a serem envolvidas. Gestão da Sustentabilidade
4.16 Abordagens utilizadas para envolver as partes interessadas, incluindo a frequência do envolvimento, por tipo e por grupos, das partes interessadas. Gestão da Sustentabilidade
4.17 Principais questões e preocupações identificadas através do envolvimento das partes interessadas e as medidas adoptadas pela organização no tratamento das mesmas, nomeadamente através dos relatórios. Gestão da Sustentabilidade